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    安徽体彩十一选五结果:人力资源管理培训学校

    发布时间:2019年07月10日

    课程介绍

    环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源?;非蛉肆ψ试词枇艘患度肆ψ试?、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。

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    师资详情

    汤小洁

    汤小洁

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    高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

    人力资源流程

    第一阶段
    报名阶段,2018年11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
    第二阶段
    11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
    第三阶段
    考核阶段,论文撰写,答辩时间
    第四阶段
    查询考试成绩,合格标准以及成绩有效期

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    学习资料

    第三节 完全竞争市场条件下工资水平与工资结构

    一、均衡价格论:马歇尔

    二、工资形式a二、失业及其类型

    1. 摩擦性失业

    ?是高效率利用劳动资源的需要

    ?是一种正常性失业

    ?是一种岗位交换之间的失业

    ?是动态性市场经济的一个自然特征

    ?表明劳动力经常处于流动过程之中

    2. 技术性失业

    3. 季节性失业

    4. 结构性失业

    三、需求不足性失业

    1. 增长差距性失业

    2. 周期性失业

    四、失业的度量和失业的影响

    1. 反映失业程度的指标:失业率和失业持续期

    2. 平均持续失业期的长度是反映失业严重程度的重要指标

    3. 失业影响

    ?造成家庭生活困难

    ?是劳动力资源浪费的典型形式

    ?直接影响劳动者精神需要的满足程度

    土地、劳动、资本、企业家才能分别对应的工资形式为:地租、工资、利息、利润

    (一)基本工资

    1. 影响货币工资的三个因素

    ?货币工资率

    ?工作时间长度

    ?相关的工资制度安排

    2. 货币工资和实际工资:实际工资=货币工资/价格指数

    3. 计时工资和计件工资

    ?工资标准 X 实际工作时间

    ?计件工资率 X 合格产品数量

    ?计件单价 X 合格产品数量

    ?小时工资率 X 实际工作时间

    (二)福利

    1. 方式:实物支付和延期支付

    2. 特点:以劳动为基础,但不和个人劳动量直接相关法定性、企业自定性和灵活性

    第四节 失业和就业

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